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新金钢铁招聘公告

信息编号:409230  发布时间:2016-05-15  【删除信息】【关闭该页
为适应公司快速发展的人才需求,现面向社会及公司内部公开招聘企管人事部部长、企管科科长、人事管理专员,具体要求如下:
一、企管人事部部长:
1、主要职责:负责公司人力资源和企业管理工作;建立完善管理体系、岗位体系、考评体系、激励体系及培训体系;制定企业发展规划,为企业发展提供组织保障和人才支撑。
2、任职资格:本科以上学历,管理类相关专业;45周岁以下,大中型企业5年以上相关工作经验,特别突出优秀人才年龄、学历适当放宽。具有企业管理和人力资源管理方面的理论知识及实践经验,熟悉国家及地方劳动法律法规;具备较强的沟通和协调能力,能够与企业保持高度一致。
二、企管科科长:
1、主要职责:负责企业管理规划的制定,负责建立并执行企业标准化体系运行,负责企业制度管理体系的建立和优化,负责对企业运行数据进行分析整理,导入先进企业管理模式,优化企业管理流程,负责企业对标管理工作。
2、任职资格:本科以上学历,管理类相关专业;40周岁以下,从事企业管理3年以上相关工作经验;熟悉企业管理流程,精通钢铁企业制度体系建设;具备一定的沟通和协调能力。
三、人事管理专员:
1、主要职责:协助人事主管做好人才储备和发展规划;完成人事基本管理制度的建立并贯彻落实;拓展招聘渠道,积极引进企业所需的中高端人才。
2、任职资格:本科以上学历,管理类相关专业;35周岁以下,从事企业管理2年以上相关工作经验;具备一定的沟通和协调能力。
以上职位高薪诚聘,待遇可面议,热诚欢迎有志之士加盟河北新金钢铁有限公司!
新金钢铁招聘公告

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