人事行政专员

【岗位职责】
1、负责客户接待（咖啡、茶叶冲泡）以及观光讲解；
2、负责前厅办公区物品收纳以及卫生清理；
3、负责人员招聘、筛选简历、安排面试并建立员工人事档案；
4、负责组织人事规章制度等文件督促、检查制度的贯彻执行；
5、负责员工的考勤核对；
6、负责员工的培训、绩效考核、职级评估以及记录；
7、负责招聘平台日常维护与管理，根据公司人员安排发布招聘宣传文案；
8、负责劳动合同的签订归档、员工信息的录入；
9、办理劳动合同、入职、离职手续以及考勤结算、内部调动、解聘的相关手续；
10、执行完成上级领导交办的其他任务。

【岗位要求】
1、20-30岁，大专及以上学历；
2、形象好，有有亲和力，普通话标准，有较强的语言表达能力，有一定的服务意识；
3、有责任心、上进心，踏实稳定，工作细致认真，抗压能力强，学习能力强；
4、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力；
5、 熟练并掌握计算机操作系统，打字快，office系列软件使用；
6、有前台、人事招聘、行政及后勤管理经验优先。

【薪资福利】
1、试用期：3个月，优秀者可提前至1个月，试用期开正式工资的80%；
2、转正：工资2500元-3000元，薪资次月10号准时发放；
3、福利：三险+节日福利+公司免费提供培训；
4、咖啡不限量供应。

【工作时间】：
早8:00-晚18:00，12:00-1:00午休
休息：轮休