人事经理 响堂山景区

(1)对外招聘信息发布，组织新进员工面试、入职等流程的实施。
(2)人事档案的建立、更新和维护，做好一人一档一册。
(3)落实和执行负责员工入职、调配、离职、辞退、退休等手续办理工作。
(4)负责员工打卡统计、请假、休假的登记，做好员工考勤管理。
(5)负责组织景区员工公共常识课程培训及各部门岗位培训的督导与检查。
(6)每月编制员工工资发放表、绩效工资表及各项福利补助表，三险一金表。
(7)负责员工关于工资、福利、晋升等方面的申诉接待工作
(8)完成领导交办的其他工作。